E' il diritto alla protezione dei diritti e delle liberta' con riguardo al trattamento dei dati personali dei dipendenti nell'ambito dei rapporti di lavoro, in particolare per finalita' di assunzione, esecuzione del contratto di lavoro, compreso l'adempimento degli obblighi stabiliti dalla legge o da contratti collettivi, di gestione, pianificazione e organizzazione del lavoro, parita' e diversita' sul posto di lavoro, salute e sicurezza sul lavoro, protezione della proprieta' del datore di lavoro o del cliente e ai fini dell'esercizio e del godimento, individuale o collettivo, dei diritti e dei vantaggi connessi al lavoro, nonche per finalita' di cessazione del rapporto di lavoro.