... ( omissis) ... In un’altra occasione – concernente l’accesso civico a documentazione inerentel’accesso alla qualifica dirigenziale –, a fronte del diniego opposto dall’amministrazione, è stato osservato che quest’ultima non può sottrarsi, per motivi inerenti allaprotezione dei dati personali, all’accoglimento della richiesta relativamente al bandodi concorso pubblico, per titoli ed esami, per dirigenti e alla relativa graduatoria(entrambi pubblicati in G.U.).

Sono stati invece ritenuti non accessibili i documenti, quali il certificato di laurea e la certificazione dell’anzianità di servizio conindicazione della data di inquadramento del livello giuridico del dipendente, la cui ostensione, unita alla generale conoscenza e al particolare regime di pubblicità dell’accesso civico generalizzato, era in grado di provocare all’interessato un pregiudizioconcreto alla tutela della protezione dei dati personali (parere 18 gennaio 2018, n.26, doc. web n. 7688820; cfr. anche parere 8 marzo 2018, n. 143, doc. web n.8357482).

In tema di accesso alla qualifica dirigenziale, ribadendo quanto precedentemente affermato, è stato evidenziato come, in altra fattispecie, dovessero essere considerati non accessibili documenti, quali i contratti di lavoro, contenendo gli stessi dati la cui ostensione avrebbe potuto procurare ripercussioni negative, soprattutto sul piano relazionale e professionale, al controinteressato. Ciò anche considerando la ragionevole aspettativa di confidenzialità del dirigente riguardo alle informazioni detenute dall’ente presso il quale prestava servizio, inerenti ai rapporti contrattualiinstaurati anche con precedenti datori di lavoro; nonché la non prevedibilità da parte dello stesso delle conseguenze derivanti dalla conoscibilità da parte di chiunque dei predetti dati e informazioni richiesti tramite l’accesso civico (parere 18 aprile 2018, n. 230, doc. web n. 8987117).

Fonte: Autorità Garante - Relazione 2018